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As empresas de tecnologia jurídica têm revolucionado a rotina de trabalho dentro deste mercado. Conheça-as! Os avanços tecnológicos trouxeram muitas melhorias à rotina produtiva de diversos setores. Com o jurídico, que é considerado uma das áreas mais tradicionais do mercado, não foi diferente. Legaltech: o que é? De maneira geral, as lawtechs e legaltechs oferecem soluções tecnológicas para otimizar a rotina de departamentos jurídicos e escritórios de advocacia. Seu objetivo é identificar necessidades no setor e proporcionar mais eficiência por meio de automações e outrasContinue lendo→

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Por meio de análises métricas jurídicas pode-se analisar de forma mais segura a taxa de êxito em processos e fazer a gestão de prazos, por exemplo. Nesse sentido, entenda melhor como funciona esse método e quais os dados que utiliza. O que é “análises métricas jurídicas” ou jurimetria? Esse ramo se dedica a fazer análises de dados obtidos em sistemas ou sites de tribunais, e aplica a eles conceitos da estatística. Assim, busca tendências ou padrões, bem como, mensurar os ganhos e perdas em umContinue lendo→

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Buscar inovação na advocacia parece um trabalho muito difícil, mas os benefícios são grandes. Isso porque, inovar melhora a eficiência do escritório, bem como, conquistar mais clientes. Então, veja como se destacar neste cenário. É preciso buscar inovações como advogado? A advocacia é uma das áreas mais tradicionais em todo o mundo. Por isso, quem atua nela já sabe o que deve usar e em quais estratégias apostar. Isso serve tanto na hora de conquistar novos clientes ou de construir um diferencial. Para alguns profissionaisContinue lendo→

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Contar com certificações de qualidade na sua empresa é uma maneira de provar tanto para os seus colaboradores quanto para o mercado como um todo o valor da sua marca, não apenas em dinheiro, mas também em profissionalismo e inovação. Hoje, a maioria das empresas está se preocupando cada vez mais em construir um negócio de sucesso que sirva não apenas para gerar mais lucro, mas que impacte positivamente a vida de cada um de seus clientes. Claro que esse pode ser um processo árduoContinue lendo→

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Conquistar mais clientes e se tornar mais competitivo no mercado é um tipo de trabalho que qualquer empresa precisa investir, e quando pensamos em um escritório de advocacia trabalhista, isso não é nem um pouco diferente. Principalmente quando pensamos no mundo digital e como tudo nos dias de hoje é moldado através deles. Em outras palavras, é preciso não apenas oferecer um excelente trabalho para seus clientes, mas também saber se vender. Com isso em mente, o texto de hoje irá abordar o trabalho deContinue lendo→

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Saiba mais sobre esse mercado que tem atraído muitos brasileiros As criptomoedas conquistaram os investidores do mundo todo, tornando-se uma febre por causa da sua capacidade de valorizar mais do que qualquer outro investimento tradicional da Bolsa de Valores. As moedas digitais são descentralizadas, ou seja, elas não são regulamentadas por um Banco Central ou qualquer outro tipo de instituição governamental. Desta forma, a tecnologia permite que o usuário faça a negociação direta com a outra parte. Não um intermediador para fazer a compensação daContinue lendo→

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O uso de certos incentivos fiscais pode garantir com que um negócio consiga administrar melhor os seus custos, principalmente no que envolve o valor de tributos que precisam ser quitados por um negócio, de forma a garantir com que ele possa atuar no mercado. Encargos tributários esses que possuem um grande valor para qualquer tipo de atividade na indústria comercial, sendo elementos que superam a questão das responsabilidades de um negócio, garantindo também uma série de benefícios na administração de uma empresa. Existindo na gestãoContinue lendo→

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O Direito do Trabalho no Brasil tem três fases importantes: fase pré-histórica (da independência do Brasil até a abolição da escravatura em 1888; a histórica (da abolição da escravatura até a Revolução de 1930) e até última fase que começou na revolução de 1930 até os tempos atuais. Tudo começa realmente após o Brasil derrubar o período escravocrata. Nesta época, a relação trabalhista era forçada e sem apoio jurídico para apoiar aqueles que eram submetidos a esse tipo de trabalho. Após a abolição, surge aContinue lendo→

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